Keresés
Keresés
Close this search box.

hu / en

Az EU bértranszparencia-irányelve – kihívások és dilemmák - Boza István és Ilyés Virág tanulmánya megjelent a Közgazdasági Szemle áprilisi számában Tovább olvasom

Tovább olvasom

Főként egyetemi városokban működnek a biotech, gyógyszer- és vegyipari startupok a régióban Tovább olvasom

Kézai Petra Kinga, Szennay Áron és Krankovits Melinda cikke megjelent a KRTK blogban a Portfolión Tovább olvasom

Megjelent a Tér és Társadalom 2026. évi első száma, benne Bálint Dóra és Brucker Balázs cikkeivel Tovább olvasom

Tovább olvasom

A legnagyobb titokban készült az EU földindulásszerű változást hozó terve – Sok milliárd euró a tét - Finta István írása a KRTK blogban Tovább olvasom

Tovább olvasom

The EU-Mercosur agreement: Small gains, big political risks - Fertő Imre cikke megjelent a The Agricultural Economics Society blogjában Tovább olvasom

Tovább olvasom

Exploring the circular economy’s promise and challenges in Ghana from company and policy expert interviews - Buda Gergely cikke Tovább olvasom

Tovább olvasom

KTI Szeminárium: Pető Rita & Reizer Balázs – FDI, Innovation and within Firm Inequality: Evidence from Hungary

 

 

Időpont: 2023.05.18. 13.00

Helyszín: T4.23-as szemináriumi előadó

Szerzők: Pető Rita & Reizer Balázs; FDI, Innovation and within Firm Inequality: Evidence from Hungary

Abstract:

Previous studies showed that foreign investment and export increases inequality in developing countries. This increase is mostly driven by the growth of across-firm wage differentials. We estimate the effect of FDI on within-firm inequality using a high-quality Hungarian linked employer-employee database. We show that FDI increases the returns to abstract tasks and does not affect the returns to routine tasks and face-to-face tasks. This process leads to increasing within-firm inequality. We investigate the potential mechanisms behind the results. We show that firms after FDI do not change the share of different tasks in production and implement more innovation right after FDI. The most likely explanation for the results is that firms change their technology in a skilled-biased way.

Az előadásra hibrid formában kerül sor, online is lehet követni, zoom felületen, illetve személyesen a T4.23-as szemináriumi szobában csütörtökön (05.18-án) 13.00-kor.

 

 

2026

Ápr

22

Következő hónap >
2023.05.18. - 2023.05.18. | MTA HTK (1097 Budapest, Tóth Kálmán u. 4.) T4.23-as szemináriumi előadóban és Zoom felületen