Keresés
Keresés
Close this search box.

hu / en

Ethical Entrepreneurial Leadership and Corporate Sustainable Development - Podruzsik Szilárd és Thabit Atobishi cikke megjelent az MDPI Sustainability folyóiratban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Három pillér, egy cél: A közös európai védelem megteremtésének kihívásai és lehetőségei - Koller Boglárka és Éltető Andrea cikke megjelent a Külgazdaságban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Pályázati felhívás munkaügyi előadó munkakör betöltésére az ELTE Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpontba Tovább olvasom

Tovább olvasom

Az embert kiváltó AI-ügynökök tömeges megjelenésével járhat a mesterséges intelligencia harmadik korszaka? Szalavetz Andrea írása a KRTK blogban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Csurilla Gergely tanulmányával 2. helyezést ért el a rangos New Researcher Award pályázaton Tovább olvasom

Tovább olvasom

Caring Communities and Urban Cultures of Care for Older People in Austria, Hungary, and The Netherlands - Gábriel Dóra és szerzőtársai cikke az Urban Planning folyóiratban Tovább olvasom

Tovább olvasom

KTI Szeminárium: Francesca Leombroni: Extra-curricular internships and sorting by socio-economic status

13.00-15.00

KTI Szeminárium: Francesca Leombroni:

Extra-curricular internships and sorting by socio-economic status

This paper investigates whether, and due to which channels, university students from different socioeconomic backgrounds differ in their propensity to choose an internship as their access point to the labor market. After presenting evidence that individuals from wealthier backgrounds are more likely to start an extra-curricular internship, I collect novel survey data on a sample of university students to estimate a model of contract choice. In the survey, I elicit both career choices in hypothetical but realistic scenarios, and expected returns conditional on different initial contract types. I find that individuals from different socioeconomic backgrounds have a comparable structure of beliefs, but differ in their preferences for present and future labor-market outcomes.